META BIO People Partners 공지사항
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조직문화 컨설팅 조직문화 진단 서비스 조직문화 자문 서비스 전략수립 컨설팅 변화 관리 컨설팅 회의 문화 컨설팅 과정 개발 컨설팅 영어 과정 개발 컨설팅 역량 모델링 컨설팅
리더십 코칭 외국인 리더 코칭 전문 강사양성 코칭
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한 눈에
In Action 프로젝트 수행사례 (Recent Projects)
KIA 자동차
Change Agent 양성을 위한 변화 관리 교육 1차
기아자동차에서 혁신 리더 즉, Change Agent(기아차에서는 Value Designer라는 호칭을 사용) 양성을 위한 변화 관리 교육을 실시하고 있습니다. 3차수에 걸쳐서 실시되는데요, 1차수는 30여분의 CA들을 모시고 시행되었습니다. &nbs...
KCC
새로운 일하는 방식을 만드는 생산적인 회의 문화
근로 시간 단축으로 인한 고민을 많은 조직에서 하고 계시는데요. 그 일환으로 새로운 업무 방식, 특히 효과적인 회의 방식 및 권한 위임 등을 통한 자발적인 역할 수행에 관심을 갖는 조직들이 많이 늘어나...
NH농협손해보험
고성과 조직 문화_경영 관리자 비즈니스 리더 과정 3차
NH농협손해보험에서 주관한, NH농축협의 상임이사, 상무, 전무이사 등의 경영 관리자 50여명 대상 고성과 조직문화 3차 과정을 진행하였습니다. 본 과정은 NH농협손해보험에서 기획하여 지난 겨울 현장의 지점 10여개를 ...
현대엔지니어링
Business Model을 통해 보는 Job Crafting 3차
현대엔지니어링에서 신임 대리분들 약 40여명을 모시고 Business Model을 통해 보는 Job Crafting 3차 교육을 실시하였습니다. 일의 의미, 가치, 철학등을 비즈니스 모델에 근거하여 새롭게 정리해 보며, 자신의 일의 ...
지점장 대상 고성과 조직문화와 리더십 과정 3차
NH농축협의 상무급 지점장님들을 대상으로 하는 고성과 조직문화와 리더십 과정 3차를 진행하였습니다. 이번에도 약 30여분이 참여하셨는데요. 성공적인 지점의 조직 문화와 그렇지 못한 지점의 조직 문화 차이에서 고...
더부에스텍(주)
본사 임원진 대상 생산성 강의
생산직포함 직원수 70여명에 약 4,000억 매출을 자랑하는 강소기업 더부(주)에서 생산성을 주제로 지난 겨울부터 강의를 진행하고 있습니다. 최근 근로시간 단축으로 인해 많...
4월 일정
강의 및 컨설팅 일정
다음은 (주)메타컨설팅의 4월 진행 확정된 강의 일정입니다. - 4월 3, 5, 6(금), 10, 11, 12, 13(금), 16, 17, 18, 19, 20(금), 21, 23, 24, 25, 26, 27(금) 총 18일 기아자동차 변화...
한국 애브비 제약 MR들의 성공적인 Role Change를 위한 "일하는 방식 정립" 1차 워크샵 진행
지난 2월부터 진행해 온 한국 애브비 제약의 MR들에 대한 일하는 방식 정립 워크샵 1차를 마쳤습니다. MR, MR들의 매니저분들, 의사분들, 그리고 Training Manager등 약 15명을 인터뷰하여 현재 하고 있는 MR(Medical Repres...
Business Model을 통해 보는 Job Crafting 2차
현대엔지니어링에서 신임 대리분들 약 30여명을 모시고 Business Model을 통해 보는 Job Crafting 2차 교육을 실시하였습니다. 일의 의미, 가치, 철학등을 비즈니스 모델에 대입해 보면서 어떻게 하면 자신의 일의 가치를 올릴...
지점장 대상 고성과 조직문화와 리더십 과정 2차
NH농축협의 상무급 지점장님들을 대상으로 하는 고성과 조직문화와 리더십 과정 2차를 진행하였습니다. 이번에도 약 30여명이 참여를 하셨는데요. 조직 관리와 조직 문화, 전략 수립 그리고 리더십 측면에 있어 고성과를 견...
슈피겐 코리아
소통과 협업의 조직 문화 워크샵 2일차
슈피겐 코리아에서 CFO, CHRO 등 10여명의 임원급 팀장님들이 참여한 소통과 협업의 조직 문화 과정을 마쳤습니다. (참고로 슈피겐 코리아는 모바일 기기 악세서리 제조 및 판매업체인데요. 애플의 '아이폰 3GS'케이스를 판매...
지점장 대상 고성과 조직문화와 리더십 과정 1차
NH농협손해보험이 기획하여 농,축협 지점장(상무)님들을 대상으로 하는 고성과 조직 문화와 리더십 과정이 충북 충주에서 1차 진행되었습니다. 경영진을 대상으로 하는 비즈니스 리더과정과는 별도로 총 6차수가 진행되며, 금번에는...
소통과 협업의 조직 문화 워크샵 1일차
슈피겐 코리아에서 10여명의 팀장님들을 모시고, 소통과 협업의 조직 문화 워크샵을 진행하고 있습니다. 적게는 수십명에서 많게는 60여명의 팀원들을 이끌며, 대표이사와 중요 의사결정을 하는 임원급 팀장님들이신데요. ...
HR/조직문화 담당자 대상 조직 문화 스터디 3월 진행
오디세이(OD Say) 15월차
2018년에는 대기업 20개 이상의 HR 및 조직문화 담당자들과 조직 문화를 주제로 일년간 연구를 진행하고 있습니다. 금월에는 조직 문화의 모델 4-5개를 살펴 보고, 각 모델의 특징, 장단점, 사용하기에 좋은 목적이나 사용, 전문가...
고성과 조직 문화_경영 관리자 비즈니스 리더 과정 2차
NH농협손해보험에서 주관한, NH농축협의 상임이사, 상무, 전무이사 등의 경영 관리자 40여명 대상 고성과 조직문화 2차 과정을 진행하였습니다. 충남 부여의 롯데 리조트에서 진행되었는데요. 본 과정은 NH농협손해보험에서 ...
The Korea Times 기고 칼럼
Corporate Culture and Employee Engagement
지금까지 기업체들을 방문하면서 "조직문화와 업무 몰입"관련 느낀 바의 일부를 정리하여, 코리아 타임즈에 기고하였습니다. 늘 감사 드립니다. KT 바로 가기: https://www.koreatimes.co.kr/www/opinion/2018/03/162_245645.html &n...
아시아나 항공
외국인 직원 대상 한국의 기업 문화 강의
아시아나에서 국내 거주 외국인 직원 대상 한국의 기업 문화 강의를 진행하였습니다. 대만, 중국, 러시아, 우즈베키스탄 등에서 오신 10여명으로, 한국 근무 경험이 이미 수년이 넘지만 한국 기업 문화를 제대로 이해하고, ...
소통과 협업의 조직 문화 퍼실리테이션 워크샵 인터뷰
글로벌 모바일 액세서리 제조 및 판매 기업 슈피겐 코리아에서 미국 법인에서 근무하시는 팀장님들을 모시고 다음주 조직문화 워크샵이 2일간 예정되어 있습니다. 그래서 오늘 CEO, HR 팀장님, HR 매니저님의 의견을 듣기 위한...
Business Model을 통해 보는 Job Crafting 1차
현대엔지니어링에서 신임 대리분들 25명을 모시고 비즈니스 모델을 통해 보는 Job Crafting 과정 1차수를 진행하였습니다. 일의 의미와 가치는 무엇인지, 일에 대한 나의 관점은 얼마나 건강한지 그리고 비즈니스 모델을 대입해 볼 ...
고성과 조직 문화_경영 관리자 비즈니스 리더 과정 1차
NH농협손해보험에서 주관한, NH농축협의 상임이사, 상무, 전무이사 등의 경영 관리자 40여명 대상 고성과 조직문화 과정을 진행하였습니다. 본 과정은 NH농협손해보험에서 기획하여 지난 겨울 현장의 지점 10여개를 방문 후 고성과 ...
외교부 국립외교원
귀임주재원의 변화 관리
외교부 국립외교원에서 귀임하신 외교관분들 15명을 대상으로 변화 관리 교육을 실시하였습니다. 일반 사기업의 주재원과는 조직 차원의 조직 구조, 조직 문화, 업무 구조, Diplomat 운영 등에 있어 상당한 차이가 나고, 그...
국가과학기술인력개발원
소통과 협업의 조직 문화 교육
대한민국 과학자 교육의 요람인 국가과학기술인력개발원에서 대부분이 서울대, 카이스트, 포항공대를 포함한 국내외 박사이신, 젊은 과학자분들 60여명과 "소통과 협업의 조직 문화"라는 주제로 교육을 진행하였습니다. 개인...
The Korea Times 칼럼 기고문
Culture of Productivity
모 기업에서 최근 생산성과 리더십에 대해서 1년간 프로젝트를 하면서 생산성에 대해서 보다 근원적인 질문을 갖게 되었습니다, 그런데 아이러니 하게도 횟수를 더해가며 임직원분들과 이야기를 하다보면 생산성의 이면에 조직문화...
ATD(The Association for Talent Development) 기고문
Deliberate Diversity in Korea
모 대기업에서 어떻게 다양성 증대를 통해서 조직문화와 인재 관리의 개선을 가져 왔는지에 대한 내용이며, 지난 12월 기고 후 며칠전 3월 1일자로 게재가 되었습니다. 공동기고의 형태를 띄었는데, 이렇게 collaboration을...
평일 09:00~18:00