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BIO 김종남 John Kim
김종남 이미지

(주)메타 컨설팅의 대표이며,

조직 개발 (Organizational Development) 전문가이다. 

현재 조직 문화, 리더십, 변화 관리, 갈등 관리, 성과 관리, 퍼실리테이션, 영어 강의, 이문화에 주력하고 있다. 

그는 기업간 협상, 영업 관리, 노사 관계, 기업 교육 및 비즈니스 관리 등에 있어 약 20년의 경력을 갖고 있다.
특히 조직내 다양한 이슈 진단 및 해결에 있어 조직 개발(OD) 측면에서 접근하는 문제해결역량이 뛰어나다.

그는 중소기업뿐만 아니라 삼성전자,롯데 그룹,현대그룹,한화 그룹,SK Telecom,LG,CJ 등과 같은 대기업들의
문제들을 다루는데 주력해 왔으며, 고객 계층도 CEO부터 신입사원까지 다양하다. 최근에는 삼성전자에서
임원진 및 그룹장에게 컨설팅 및 교육을, 임직원을 위한 수평적 조직문화 동영상 촬영을, 그리고
신입사원들에게 수평적 문화 및 커뮤니케이션 교육을 제공한 경험이 있다.

그는 수직적 기업 문화로 잘 알려져 있는 동북아시아 기업들의 문화를 변화시키는데 관심이 높으며, 코리아 타임즈에 정기적으로 관련 칼럼을 기고해 오고 있다.
그는 회의없는 조직의 저자이기도 하며, 수평적 조직 문화를 만들기 위해서 매니저나 임원들의 효과적인 행동은 무엇인가에 대한 세 번째 책을 2017년말 출간하기 위해 준비하고 있다.
그는 외국인 매니저와 임원들의 한국 기업내 적응을 위한 컬쳐 코칭(culture coaching) 서비스를 제공하기도 한다.

아이비리그인 펜실베니아 대학교에서 조직 개발 석사 과정을 단과대 수석으로 졸업하였으며, 임원 코칭과 리더십의 상관관계에 대하여 우수 논문상을 수상하기도 하였다.
그는 조직 개발 및 변화 관리 전문가 과정을 펜실베니아 대학교에서, 360도 피드백을 CCL에서, 그리고 HRM(인사 관리) 과정을 코넬 대학교에서 자격 이수하는 등 글로벌 기관에서 다양한
조직 관련 자격 이수를 통하여 전문성을 쌓았다. (바로 가기 http://www.imeta.co.kr/company/right.php)

그는 2017년 하반기 롯데 그룹의 Global HR 연구회에서 조직 문화 부문의 지도 교수로 활동하였으며, 국가간 조직 문화 비교를 위해 강의 및 진단, 분석 그리고 전반적 연구를 지원하였다. 또한 그는 세계적인 조직 문화 전문가인 Daniel Denison 現 스위스 IMD의 석좌 교수((前 미시간 대학 경영 대학원 교수)와 비즈니스 파트너십을 맺어 한국의 기업 문화 개선을 위한 컨설팅 및 교육, 언론 기고 등에 있어 긴밀한 협업을 진행하고 있다.

그는 조직 문화 및 조직 개발에 헌신할 예정이며, 조직은 인간과 같이 대우를 받을 때 온전한 잠재력을 발휘할 수 있다는 철학을 갖고 있다.

학력/경력
학력
  • 美 University of  Pennsylvania (Upenn) 조직 개발 석사 졸업
  • 美 University of  Pennsylvania (Upenn) Master of Science 단과대 전체 수석(highest GPA)
  • 美 University of  Pennsylvania (Upenn) 우수논문상 수상
  • * 논문 : 임원 코칭과 리더십 계발의 현 정렬 수준에 대한 연구 (A Study on the Current Level of Alignment Between Executive Coaching and Leadership Development)
  • * Paul J. Korshin Award (Ph.D, Harvard) for Academic Excellence 상(賞) 수상
  • 美 Cornell University Human Resources Management 자격 이수 (7개 과정)
경력
  • 現 (주)메타 컨설팅 대표 / Lead Facilitator
  • 現 미국 조직문화 전문 컨설팅 기업 Denison Consulting 비즈니스 파트너십 체결
  • 現 능률협회 컨설팅 KMAC, 생산성 본부 KPC 조직문화, 조직개발, 변화 관리, 퍼실리테이션, 조직 진단 전문 위원
  • 現 지식비타민㈜ 자문위원
  • 前 롯데그룹(12개 계열사 참여) 조직문화 자문 교수 역임
  • 前 ING생명 기업 연금부 Senior Manager : 경쟁 입찰 대표 프레젠터(KT, 신한은행, 조선일보 등 100회 이상 경쟁 입찰 참여)
  • 前 ING생명 방카슈랑스부 Relationship Manager(차장)/영업 팀장 겸직

    : 국내 6개 메이저 은행 본점 대상 비즈니스 협상 담당

    : 2,300여개 지점 영업 전략 및 영업 관리 담당

  • 前 KB국민은행 계열사(KB 생명) 영업 교육팀 과장 : 2005-2006 KB 국민은행 대표강사 활동
  • 前 ACE 생명 영업 교육팀 Development Coordinator
  • 전문 분야 : 리더십, 조직개발, 조직 문화, 팀 관리, 변화 관리, 갈등 관리, 영어 강의, 이문화 등 
  • The Korea Times 조직문화 및 리더십관련 40편 기고 中
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