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    "200여개 기업의 프로젝트 수행" - OD 전문가의 진단과 접근

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    "50여개 대기업 프로젝트 수행" - 온라인 진단, 워크샵, 임원 코칭, Change Agent 양성

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    리더십

    임원진 대상 35개 기업 프로젝트 수행" - 역량 모델링, 워크샵, 임원 코칭

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  • Organizational Management

    조직 관리

    60개 기업 변화 및 갈등 해결 프로젝트 진행

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  • Global Business

    글로벌 비즈니스

    "40여개 기업 프로젝트 수행" - 영어 강의, 영어 컨설팅, 영어 과정 개발

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조직 개발 조직 문화 리더십 조직 관리 글로벌 비즈니스
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Organizational Development

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프로젝트 수행사례

삼성전자 이미지

삼성전자
임원진 7명 대상 1:1 코칭 프로젝트

유한양행 연구소... 이미지

유한양행 연구소...
연구소 R&D 팀장 대상 팀장 리더십 프로젝트

재단법인 용인시자원... 이미지

재단법인 용인시자원...
회의문화개선을 위한 퍼실리테이션스킬 프로젝트

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(주)NTS
팀장 대상 밀레니얼/Z세대의 이해 프로젝트

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현대 트랜시스
현채인 매니저 대상 리더십 커뮤니케이션 프로젝트

(주)아이센스 이미지

(주)아이센스
가치체계정립 프로젝트
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협업중
협업중
Daniel Denison

세계적인 조직문화의 대가 대니얼 데니슨

  • 現) 스위스 IMD 비즈니스 스쿨 석좌 교수
  • 前) 미국 미시간 대학교 MBA 교수
  • 조직문화 진단 도구 OCS (Organizational Culture Survey) 창시자
  • 리더십 진단 도구 (Leadership Development Survey) 창시자
  • 저서
    : Corporate Culture and Organizational Effectiveness (1990), John Wiley
    : Leading Culture Change in Global Organizations: Aligning Culture and Strategy (2012)
John Kim 대표는 지난 2016년부터 The Korea Times 등 각종 전문지에
조직 문화, 조직 관리, 리더십에 대하여 칼럼을 기고하고 있습니다.
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[회의 문화] 회의 없는 조... 이미지
[회의 문화] 회의 없는 조...

'회의없는 조직'은 회의를 열지 않는 조직을 의미하는 것은 아닙니다. 오히려 안타깝게도 많은 회의를 ...

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[수평적 조직문화] Breakin... 이미지
[수평적 조직문화] Breakin...

"Breaking the Silent Rules는 현재 아마존(Amazon)에서 판매되고 있습니다." https://www.amazon.com/s/...

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[조직문화&리더십] 글로벌 ... 이미지
[조직문화&리더십] 글로벌 ...

John Kim의 세 번째 책은 우리 기업들이 추구해야 할 글로벌 기업 문화의 방향과 이를 태생시키는 리...

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고성과 조직문화와 리더십... 이미지
고성과 조직문화와 리더십...

  조직개발(OD) 전문가인 저자는 고성과 조직과 그렇지 못한 조직들의 비교 컨설팅을 수행한 경험을 ...

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