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  • Leadership

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    임원진 대상 35개 기업 프로젝트 수행" - 역량 모델링, 워크샵, 임원 코칭

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  • Organizational Management

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    60개 기업 변화 및 갈등 해결 프로젝트 진행

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  • Global Business

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    "40여개 기업 프로젝트 수행" - 영어 강의, 영어 컨설팅, 영어 과정 개발

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조직 개발 조직 문화 리더십 조직 관리 글로벌 비즈니스
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변화관리 컨설팅 인터뷰 (3차)

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Young African Leaders' Initiative Program 개발 및 진행

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Junior 대상 리더십 및 조직문화개선 프로젝트
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협업중
협업중
Daniel Denison

세계적인 조직문화의 대가 대니얼 데니슨

  • 現) 스위스 IMD 비즈니스 스쿨 석좌 교수
  • 前) 미국 미시간 대학교 MBA 교수
  • 조직문화 진단 도구 OCS (Organizational Culture Survey) 창시자
  • 리더십 진단 도구 (Leadership Development Survey) 창시자
  • 저서
    : Corporate Culture and Organizational Effectiveness (1990), John Wiley
    : Leading Culture Change in Global Organizations: Aligning Culture and Strategy (2012)
John Kim 대표는 지난 2016년부터 The Korea Times 등 각종 전문지에
조직 문화, 조직 관리, 리더십에 대하여 칼럼을 기고하고 있습니다.
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회의 없는 조직

'회의없는 조직'은 회의를 열지 않는 조직을 의미하는 것은 아닙니다. 오히려 안타깝게도 많은 회의를 ...

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"Breaking the Silent Rules는 현재 아마존(Amazon)에서 판매되고 있습니다." https://www.amaz...

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글로벌 기업을 만드는 조직...

John Kim의 세 번째 책은 우리 기업들이 추구해야 할 글로벌 기업 문화의 방향과 이를 태생시키는 리...

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