대한민국 과학자 교육의 요람인 국가과학기술인력개발원에서 대부분이

서울대, 카이스트, 포항공대를 포함한 국내외 박사이신, 젊은 과학자분들 60여명과 "소통과 협업의 조직 문화"라는 주제로 교육을 진행하였습니다.

개인과 개인의 커뮤니케이션 교육이 아닌 팀간, 부서 차원의 소통 그리고 협업을 어떻게 해야 하고, 그 중요성은 무엇이고,

구체적 사례는 무엇이 있으며, 어떻게 접근할 것인가에 대한 것이 주요 내용이었으며, 이를 전체적으로 조직문화 차원에서 진단하고, 살펴 보는 시간이었습니다.

(본 과정에서는 조직 문화에 대한 진단 및 팀간/부서간 silo에 대한 진단이 함께 진행됩니다.)

역대 가장 긴 시간의 교육 시간이 배정되었다고 말씀을 들었는데도 처음부터 끝까지 적극적이고, 즐겁게 참여해 주신 모든 분들께 깊은 감사의 인사를 올립니다.

모든 분들 건승하시길 기원합니다. 감사합니다.