2018년 메타 컨설팅은 조직 문화 공개 과정을 다음과 같이 오픈합니다.

1. 대상: HR, 변화 관리, 조직 개발 담당자(현재 국내 대기업 및 글로벌 기업 25개 참여 中)

          - 그 외 참여를 원하시는 분은 메일을 보내 주십시오: jongnam@sas.upenn.edu

2. 기간: 2018년 12개월 프로그램

3. 특징 및 차별성: John Kim 대표가 지금까지 기업에서 적용한 70여회 이상의 조직 문화 진단 결과를 반영합니다.

조직문화 및 조직 개발을 University of Pennsylvania에서 전공한 조직 개발 및 변화 관리 전문가가 진행합니다.

John Kim은 세계적인 조직 문화 진단 모델을 대부분 자격이수하거나 비즈니스 파트너쉽을 맺어 활용하고 있습니다.

한국내 대기업 및 중소기업, 글로벌 기업에서 조직 문화, 변화 관리 등의 다수 컨설팅을 활발하게 진행하고 있습니다.

4. 신청 방법: 사전 설명회 참여 요망 또는 이메일 접수(jongnam@sas.upenn.edu)

감사합니다.