세계적인 조직 문화 대가인 Daniel Denison 교수와 전략적 비즈니스 파트너십을 맺었습니다. 워크샵 참가 및 별도로 개인적으로 인터뷰와 식사를 하면서 한국의 기업 문화 변화를 이끄는데 함께 하고 싶다는 의지를 표명해 주었습니다. 지금까지 한국의 기업문화가 한국의 성장을 이끌었다면 앞으로는 이런 top-down culture가 오히려 상당한 걸림돌로 작용할 것이라면서, 본인이 지금까지 수십년간 진행한 10,000개 이상의 컨설팅 경험 및 그 Data로 함께 개선을 해 나가자고 이야기 하였습니다.

앞으로 함께 하기로 한 것은 다음과 같습니다.
- 뉴욕 타임스 및 한국최대 신문사에 한국 기업문화 개선 방향 공동 기고
- 공동 조직문화 진단 및 서베이 진행
- 공동 컨설팅 및 교육(조직문화, 리더십) 진행
- 공동 컨퍼런스 진행
- 공동 조직문화 협회 설립 등등

(여자분은 브라질 상파울로의 모 대학 경제학과 교수입니다. 데니슨 교수에게 20년전 미시간 대학에서 배웠다고 합니다.)