며칠전 유럽계 제약회사에서 수평적 조직문화 강의를 하였습니다.

또 이번에 조직변화 컨설팅 프로젝트도 같이 하게 되었는데요.

조직에 변화가 요구될때 문화와 전략을 함께 고려하는것은 topline leader들이 해야하는 가장 큰 고민이 아닐까 싶습니다.

앞으로 데니슨 교수와의 협업을 통해 보다 조직에 실질적인 접근을 꾀해 보겠습니다.