연세대학교에서 한국에서 이제 인턴을 시작하려고 하는 외국학생들 70명에게 영어 강의를 하였습니다.

한국의 기업 문화적 특징, 장/단점 그리고 어떻게 적응할 것인가에 대한 점들을 주로 짚어가면서 대화하였는데요.

영국, 미국, 일본, 중국, 프랑스 등에서 온 학생들에는 질문을 해 가면서, 특정 문화적 현상에 대해서 어떤 관점을 갖고 있는지 각국을 비교해보며 대화를 나누었습니다.

한국에 와 있는 외국의 학생 및 매니저, 그리고 임원에게는 다음과 같은 부분에서 적응을 돕는 것이 좋을 것 같습니다.

1. 한국 기업문화의 특징

2. 한국 기업문화의 장단점

3. 한국 기업들의 조직 관리 및 리더십

4. 한국 기업들에서의 바람직한 행동

5. 앞으로의 적응 방안

제가 다음달에 내는 Breaking the Silent Rules라는 영어 책에서 이 내용들을 주로 다루게 됩니다.

또 앞으로 이 책을 참고로 하여, 해외 임원이마 매니저들의 리더십 코칭 및 교육을 진행할 예정이구요. 

이를 통해서 한국의 기업 문화를 bias 없이 수용하고, 효과적으로 적응하는것을 돕는것이 목표입니다.

교육이 끝나고 나오면서 함께 사진을 찍어준 영국에서 온 학생에게 특히 감사합니다.