재단법인 용인시자원봉사센터에서 전임직원의 조직갈등관리 역량 강화를 통해 화합과 시너지 창출을 도모하고자 갈등관리 프로그램을 2일에 걸쳐 진행합니다. 메타는 갈등 관리 측면의 조직문화 개선, 조직관리 역량 강화, 리더십 역량 개발, 변화 관리 등 다양한 측면에서의 조직 개발 노하우와 수행 사례를 보유하고 있습니다. 대기업, 중소기업, 공공기관에 이르기까지 전문적인 지식 및 경험을 보유하고 있는 메타를 통해 여러분 조직의 효과성과 성공 확률을 높이십시오. 감사합니다.