뉴스킨에서 조직문화개선을 위한 워크샵을 진행하였습니다. 수차례의 FT 미팅 및 Facilitation Design 워크샵을 거쳐 CEO포함 본사 임직원 200여명이 참여하여 진행되었는데요. 조직문화 측면에서 생산성과 효율성을 높이기 위한 일환으로 flexibility, accountability, collaboration의 실제 조직내 구현 Pilot Project들을 기획하는 방법으로 진행되었습니다. 1/4분기에 시범 운영을 통해 연중 확대 적용될 계획이구요. 3명의 Facilitator가 진행하였는데, 전반적으로 참여도와 만족도가 높아 매우 유익한 시간이 될 수 있었습니다. 앞으로 주 사내 시행되는 35시간 근로의 취지에 맞게 보다 생산적이고, 효율성 높은 조직문화로 보다 무장될 수 있기를 기원합니다. 감사합니다.