기업교육
Training 조직 문화 (Organizational Culture)
팀 문화만큼 조직내에서 등한시 되지만 성공적인 조직 성과 달성에 필수적인 부분도 드물 것입니다. 직원 개개인이 아무리 조직 목표 달성을 위해 고군분투한다고 해도, 팀 전체에 갈등이 만연하고, 팀의 개선 및 개발이 불가능하고, 팀내 또는 팀 간에 효과적인 협업이 이루어지지 않는다면, 조직은 제한적인 기능 밖에 할 수 없으며, 도전과 난관을 넘어서는데도 어려움을 겪을 수 밖에 없습니다. 이런 취지에서 본 팀 문화 과정은 팀원 또는 팀장들이 효과적인 팀 문화를 구축하기 위해서는 해야 할 일에 중점하게 됩니다.
모듈 | 주제 | 시간 |
---|---|---|
Mo.1 | 팀 진단: 우리 팀은 얼마나 건강한가? -팀 효과성 진단 및 Debriefing |
3-8H (영어 강의 가능) |
Mo.2 |
팀 성과 개선 전략: 팀내 문제 및 이슈 도출 -협업하는 팀 만들기 |
|
Mo.3 | 팀내 갈등 관리 -갈등 관리 유형 진단: Thomas Kilmann Instrument |
|
Mo.4 | 팀의 개발 방법 |
|
Mo.5 | 팀 문화의 개선 방향 Action Planning |
수행 사례