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좋은 기업 문화를 만드는 리더의 행동

2018년 하반기에 출간될 예정인 John Kim의 세 번째 책은 좋은 기업 문화란 무엇이며, 어떻게 비즈니스와 조직 문화가 연결되는지를 설명합니다. 특히 좋은 기업 문화를 만드는 리더들의 행동은 무엇이며, 비즈니스에 어떤 임팩트를 가져 오는지에 대해서 바람직한 또는 Toxic한 리더십 행동들을 예를 들어 설명하게 됩니다. 조직 문화에 대해 탁월한 전문성을 갖고 있는 저자의 다양한 관점을 만나 보실 수 있을 것입니다. 나아가 좋은 조직문화를 만드는 구체적인 접근 방법을 매니저와 임원들의 행동과 습관을 변화시키는데서 찾으실 수 있을 것입니다. 많은 전문가들이 말하는 것처럼, 결국 조직 문화의 뒷면은 리더십이라는 사실을 잊지 마십시오.

How leaders’ behaviors can create a great corporate culture (Tentatively named)

John Kim’s third book, which will be publishedin late 2018, explains what good organizational culture is and how it is linked to business outcomes. It also illustrates what behaviors on the part of leaders create good organizational cultures, and what impacts those cultures have on organizational performance by looking at real-world examples. Readers will learn about various perspectives of culture from the author who has a wide-ranging wealth of knowledge and experience on the subject. Furthermore, readers will find specific approaches about how to make organizational culture effective by changing the behaviors and habits of managers and executives. As is commonly known, the flip side of organizational culture is leadership.

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