삼성전자에서 2018년에 이어 2019년 상반기에도 Global Director들의 리더십 진단 결과후 그에 따른 1:1 피드백 및 코칭 세션을 진행하였습니다. 금번에는 칠레, 프랑스, 미국, 태국, 베트남, 인도 등 6개의 출신의 Global Director들로 삼성에서 중시하는 리더십 역량에 중점하여, 360도 리더십 진단 결과를 바탕으로 한 피드백을 제공한 것인데요. 앞으로의 개선 방향에 대한 코칭과 함께  goal setting 및 action plan을 수립하는 시간이 되었습니다. 모든 분들이 보다 성공적인 global leader로의 성장을 기원합니다. 2019년 하반기에도 본 프로그램은 계속됩니다. 감사합니다.