작년의 조직문화 주제에 이어, 금년에는 대기업 및 글로벌 기업 20여개사의 HR 및 조직문화 담당자 25명을 대상으로 하는 리더십 개발 프로그램(LDP) 설계 스터디를 진행합니다. 지난 3년간 매년 20-25개의 담당자 25-30여 명이 참여하고 있는데요, 금년에는 LDP를 기업의 전략과 문화차원에서 어떻게 만들고 관리하게 되는지, HRM 및 HRD의 관점 그리고 OD의 관점에서 다루게 됩니다. 리더십을 공부하는 모임이라는 닉네임을 갖게 된 본 스터디는 1년간 진행되며, 기업에 실제 적용가능할 수 있도록 이론과 현업 차원에서 다루게 됩니다. 지금까지 약 50여개 이상의 국내외 대기업에서 참여하였으며, 금년에는 특히 John Kim 대표의 재능 기부로 무료로 진행됩니다. 금년의 경우 META의 기고객사는 무료로 참여가 가능합니다. 리더십 프로그램을 조직 차원에서 디자인하고자 하는 경우, 많은 관심을 부탁 드립니다. 참고로 John Kim 대표는 현재 독일계 기업의 Leadership Facilitator로 4년간 아시아 지역 8개국의 20여명 중역들과 리더십 개발을 위한 프로그램 개발, 워크샵, 코칭 등을 진행하고 있으며, 국내외 기업에서 리더십 진단, 역량 모델링 컨설팅 그리고 임원 코칭 등을 진행하고 있습니다. 감사합니다.