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수행 사례 (Recent Projects)

[조직문화] HR/조직문화 담당자대상 조직문화 스터디 12월 진행 오디세이(OD Say) 24월차

2018년 대기업 및 글로벌 기업 약 25개 사와 진행한 조직문화 스터디 오디세이는 금월을 마지막으로 1년간의 여정을 마쳤습니다. 2017년 시작해 최대 30여개의 기업들이 참여하기도 한 오디세이는 그간 Team Dynamics, Change Management, Organizational Culture and Change라는 주제로 2년간 진행되었으며, 이론+Case Study+특강 등의 구성으로 매월 시행되었습니다. 조직을 바라보는 관점은 무수히 많으며, 조직의 대가들을 통해 조직 관리의 최대 효율적인 방법을 탐구하는 시간이 되고자 노력해 왔습니다. 지금까지 조직내 HR 및 조직문화 담당자들의 사랑을 받을 수 있었음에 감사한 마음입니다. META는 앞으로 조직 개발이라는 John Kim의 전문 영역을 살려 기업들에 보다 보탬이 될 수 있는 방향으로 함께하는 장을 열어 가겠습니다. 앞으로도 많은 분들의 관심과 사랑을 부탁 드립니다. 감사합니다. 

 



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