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리더십 (Leadership)

애자일 리더십 과정  이미지
애자일 리더십 과정

조직 민첩성(Organizational Agility)는 항시 필요합니다. 모든 조직은 빠르게 변화하는 비즈니스 환경에 적응 할 수 있도록 충분히 민첩할 필요가 있으며, 그렇지 못하면 결국 업계의 역사 속으로 사라지게 됩니다. 예전에 없이 빠른 속도의 변화, 전방위에서 발생하는 비즈니스 현장의 새로움은 조직의 위기를 넘어 생존에도 직결됩니다. 이제 조직을 이끄는 리더십은 보다 미래 지향적이고, 외부의 기회를 빠르게 포착할 수 있고, 예견할 수 없던 변화에 전략적으로 대처할 수 있을 때 가능합니다.

본 과정은 경쟁력 높고, 지속 가능성을 높이는 애자일 리더십 형성을 도와 드릴 것입니다.

애자일 리더십 과정
모듈 주제 시간
Mo.1 리더의 민첩성(Leadership Agility) 2-16H
(영어 강의 가능)
- 특강 가능
Mo.2 변화의 예측(Agile Model)
Mo.3 의사 결정과 문제 해결의 속도(OODA)
Mo.4 애자일 사고 방식(Out-of-the-box thinking)
Mo.5 조직 민첩성(Org Agility)과 애자일 리더의 행동 
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