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Corporate Training

기업교육

Training 리더십 (Leadership)

리더십 (Leadership)

중간 관리자 리더십

전통적으로 중간 관리자는 조직내 가장 두터운 층을 차지합니다. 중간 관리자는 말 그대로 상급자 및 하급자 모두에 책임이 있습니다. 그래서 조직이 제대로 기능하기 위해서는 무엇보다 중간 관리층이 조직의 목표에 책임감을 가져야 하며, 이를 어떻게 다양한 사람들의 협조를 얻어 이루어낼지 전략을 충실히 갖고 있어야 합니다. 조직의 규모 및 업종에 상관없이 중간 관리자들이 리더십 스킬을 갖는다면, 조직의 성과 창출 및 관리는 보다 효과적이 될 것이며 조직내 소통 또한 보다 원활하게 작동하게 될 것입니다.

수행 사례

한국국제교류재단