주말에 스터디를 하기 위해서 모이는 사람들의 열정은 분명 뜨겁습니다. 변화관리를 주제로 연말까지 국내외 대기업에서 HR 및 조직문화를 담당하는 분들과 함께하고 있는데요.

11월에는 마포시티호텔롯데에서 총 27명이 참여하여 1박 2일 워크샵을 진행하였습니다. 금요일 밤 두시까지 이야기를 하고 토요일 아침 다시 모였는데 다들 분위기가 즐거우시더군요. 이런 교류의 장이 HR을 하는 분들에게도 충분히 필요한 것 같습니다. 자신 회사밖의 모습을 볼 수 있고, 자기 회사의 HR 정책이나 방향 등에 힌트를 얻을 수 있으니까요. 

12월에는 마이크로소프트에서 CHANGE MANAGEMENT 스터디의 6개월을 마감하는 모임을 가졌습니다. 늘 학습하는 것, 공유하는 것 그리고 기본과 핵심으로 다가가는 것이, 이 모임의 취지입니다. 현실과 이론을 넘나들며 지식과 통찰의 폭을 넓혀가는 것, HR 및 조직 문화 담당자들과 함께 할 수 있음에 감사할 따름입니다. 

내년에는 조직문화로 일년간 진행할 예정입니다. 장소는 (주)메타 컨설팅의 전용 강의장인 메타 오디랩(OD Lab)이 될 것이구요. 관심있는 분들이 있으시면 메시지 주세요. 감사합니다.