John Kim 대표는 외국계 화학 기업인 도레이 첨단소재에 PMI(Post Merger Integration: 합병후 통합) 및 칭찬과 인정의 조직 문화 관련 사보 기고를 마쳤습니다. A4 용지 3.5분량인 본 기고문은 두 기업의 합병후 조직 문화의 통합 방향 및 주요 접근 전략을 소개하고, 합병후 나타나게 되는 조직차원의 문화적 병폐를 해소하기 위해 칭찬과 인정의 조직 문화을 구축하는 것의 필요성을 설명하는 내용입니다. 도레이 첨단소재는 매년 매출이 20조를 넘는 부동의 탄소섬유 분야 세계 1위의 기업입니다. 본 사보 기고는 도레이 첨단소재의 청탁에 의해 이루어졌습니다. 지금까지는 시간 관계상 쉽지 않았지만, 앞으로 John Kim 대표는 기업들의 조직문화 발전을 위해 사보 기고의 횟수를 늘려 나갈 계획입니다.  많은 지지와 성원 부탁 드립니다. 감사합니다.